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miércoles, 20 de noviembre de 2013

Movilidad Geográfica Mercadona | Traslado Temporal e Indefinido

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Mercadona destaca en el mercado español por ser el nuevo y consistente líder en el sector de distribución bajo el formato de supermercados.

No obstante, su fama como empleador no es tan buena, sometiendo a sus trabajadores a una estricta política laboral, en materia de medidas disciplinarias y de movilidad abierta, discontinua o temporal (periodos puntuales, periodos mensuales o trimestrales normalmente) e indefinida si lo precisa

Conocemos ya muchos casos de esta política, o presión, de movilidad obligada sobre sus trabajadores,

viernes, 12 de noviembre de 2010

Impagos de Nueva Rumasa a trabajadores y proveedores | El "rumor" popular ya es oficial, por un error de los sindicatos

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El grupo industrial de la familia Ruiz Mateos acumula atrasos puntuales en el pago de las nóminas, según recogía ayer un comunicado conjunto de las Federaciones Agroalimentarias de CCOO y UGT redactado para los trabajadores del grupo de empresas, que sin embargo fue mandado por error a los medios de comunicación, a los que solicitó comprensión y, por lo tanto, que se abstuvieran de hacer uso del contenido.

Menudo fallo: esto es un coste público reputacional alto para Nueva Rumasa. En Google por ejemplo ya han despedido al ingeniero que filtro la subida de sueldos del 10% a los más de 20.000 trabajadores de la tecnologíca. Se estima que el sueldo medio en Google eran 150Mil dolares, y pese a este nivel se le estaba escapando talento a su competidor lateral Facebook. Bueno, que a los sindicatos no les pasará nada por hacer esto sin querer, o "sin querer queriendo".

La noticia sigue: La inquietud de los trabajadores de las empresas de Nueva Rumasa también esta relacionada con la falta ocasional de materias primas y auxiliares, o dificultades en la relación con los proveedores, que les ha hecho temer sobre la posible paralización de los procesos productivos. La explicación de Nueva Rumasa a los sindicatos resta importancia a los aplazamientos a los proveedores, unos hechos que considera “normales”, y no teme una ruptura de los procesos de producción.

Dicho esto, la información, que se haya convertido en costumbre demorar pagos a mi no me parece