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viernes, 4 de marzo de 2011

Cuándo buscar inversión externa

Compartir por Marcos Fontela (80/20 consultora)*

Consejos y recomendaciones para saber cuándo es el momento ideal para que una empresa busque inversores.

Uno de los pedidos que más a menudo escucho por parte de las empresas y emprendedores que se comunican con 80/20 Consultoría, reside en la necesidad de encontrar inversores y buscar ayuda, a fin de reunir dinero para hacer crecer su negocio. Muchas compañías creen que una inversión externa los ayudará a resolver sus desafíos de crecimiento, les permitirá impulsar las mejoras que no han podido realizar en el pasado (porque “siempre estuvimos con la plata justa”), o que simplemente les brindará a los dueños la tranquilidad de cobrar un sueldo del dinero que alguna persona u organización externa invierta.

lunes, 14 de febrero de 2011

5 Claves para encontrar empleo en economías en crisis | Habilidades, formación, información, contactos de empresa y networking

Compartir Vamos a repasar aquí las claves para encontrar empleo, efectivas inclusive en tiempos de crisis:

HABILIDADES: En el ámbito anglosajón se las conoce como skills, yo aquí incluiría tanto las habilidades personales (inteligencia emocional, empatia, coherencia, mentalidad abierta al trabajo en equipo, etc.) como profesionales (las adquiridas a lo largo de la carrera profesional y vinculadas a un puesto de trabajo determinado -conocimiento específico a nivel de procesos, procedimientos, productos, servicios, etc.- o genéricas, como puede ser una determinada capacidad de management o gestión). Aquí habría que destacar la capacidad de gestión eficiente del tiempo unido a un enfoque de eficiencia, productividad, objetivos y resultados individuales, grupales de equipo y a nivel de organización o empresa.

2ª FORMACIÓN: a día de hoy hay que tener una formación técnica de base (universitaria o en forma de formación profesional), que ha de ser necesariamente vocacional.

Adicionalmente hoy es muy requerido el dominio de idiomas: inglés (esencial), alemán, chino, francés, ... los medios de información disponibles (tv digital e internet) son buenos apoyos para la mejora. A este respecto la mayor vocación la podemos encontrar por el idioma inglés, por las puertas que abre tanto a nivel profesional como personal e interno.

3º INFORMACIÓN: Comentaba arriba acerca de la necesidad del provecho de los medios de comunicación, aquí juega un papel relevante internet (casi todo esta en internet en nuestros días, y si no  podríamos casi decir que se inventará o al menos se promocionará dentro de la propia internet), pero también las universidades, centros formativos, asociaciones empresariales globales y de industrias, colegios profesionales, ex-compañeros, etc.

4ª CONTACTOS DE EMPRESA: A continuación de estar informado es preciso compartir la información y unirse a

martes, 21 de diciembre de 2010

Fondos ICO 2011

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La semana pasada se agoto la posibilidad de formalizar préstamos del ICO (Instituto de Crédito Oficial) en 2010, no porque se agotara el saldo si no por el vcto. del plazo para su tramitación y firma, dejamos aviso de ello en un artículo editado para FinancialRed: Se terminan los fondos ICO | Timing últimas operaciones.

Los fondos ICO son el dinero que pone a disposición de las entidades bancarias el Gobierno de España para que concedan financiación, sin consumir de sus recursos, a pymes, empresas, autonomos y emprendedores.

Es de esperar que esten disponibles las líneas de mediación ICO 2011 para su tramitación y formalización en la segunda quincena de enero en la gran mayoria de las entidades de crédito españolas (por los días de decalaje entre que se adaptan las aplicaciones, difusión y procesos a nivel interno). De hecho, según comunicado del propio instituto, las líneas de Inversión Sostenible, Internacionalización, Inversión, Liquidez y Vivienda para 2011 entrarán en vigor el día 3 de enero. 

La principal novedad viene por el lado de los PLAZOS de financiación para inversión y "liquidez":

domingo, 5 de diciembre de 2010

Controla tu reputación en Google con sus Alertas al email

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Dentro de los esfuerzos relevantes de la gestión o management se encuentra el cuidado de la reputación de tu empresa, marca personal o página Web. Saber que es lo que se dice y opina sobre tu trabajo o sobre vuestros productos y servicios.

Para esto lo primero que tienes que hacer es poner en los buscadores tu nombre, el de tu empresa o tus productos y pulsar "intro"... siendo google el líder en busquedas (con cerca del 90% de cuota de mercado en algunos paises).

Gracias a google puedes tener una alerta diaria o semanal, o incluso inmediatamente a que se produzca, gratuita para revisar tu reputación y la de tu negocio en internet.

Repasemos los productos que ofrece Google,

sábado, 27 de noviembre de 2010

Actualidad Económica y Política en España: etapa de Reformas Estructurales express | Pospartido reunión Gobierno-Empresarios

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Hoy sábado se reunió el presidente del Gobierno de España, José L. Rodriguez Zapatero, con un grupo de unos 35 empresarios de las empresas y sectores más importantes de aqui: banqueros (bancos y cajas), constructoras, eléctricas, petroleras, distribución, turismo etc. 

Sólo faltaron los directivos de la petrolera Cepsa y el dueño de Mercadona, se entiende que por un signo político empresarial tendente a la "ultra" derecha, o muy contrario a la izquierda a su representante actual por el PSOE, el presidente que les convoco. 

He leido en algún medio que desde Cepsa se negaba que la ausencia de su Consejero Delegado no era un plantón al presidente.. pues que hubiese mandado un representante en su representación (estaba fuera de España para participar en un Consejo de la cía., esa era la escusa).

Os dejamos aquí el video de la rueda de prensa del Presidente al mediodía: 


Las conclusiones públicas de la reunión

jueves, 25 de noviembre de 2010

Inversión en Acciones-Bolsa o en Bonos-Renta Fija para 2011 | Análisis de coyuntura visto desde Europa

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Como ves en esta imagen, la tendencia natural es que cuando el precio de los bonos sube, el precio de la bolsa cae, y viceversa.

Por eso, mientras que la deuda en Irlanda la pagaban cada día más cara su bolsa bajaba y bajaba. Parece obvio.

Otro ejemplo, si las perspectivas economomicas se deterioran el coste de la deuda para la empresas aumenta, por lo que tienen que pagar más por sus nuevos bonos, y la cotización de los que estuvieran emitidos y cotizando en el mercado secundario caerá, por existir mejores alternativas de rentabilidad para el mismo riesgo.

Al respecto hace poco publicamos un artículo para financialred:  
Bonos o Acciones, ¿con cúal nos quedamos?

Os destaco aquí un resumen de mis conclusiones+un video de Warren Buffet junto con Bill Gates como obsequio final:
Desde hace semanas (rumores sobre Irlanda) los inversores cualificados aquí empezaron a desinvertir y a ganar posiciones de liquidez o deuda (bonos), infraponderando la bolsa, por el momento hasta el cierre del ejercicio. En muchos casos se redujo la exposición bursatil de cifras mayores al 50% a escasos ratios del 20%, stock picking por sector, valor y por mercados (país).
A ultracorto plazo no es recomendable entrar fuerte en bolsa española.

sábado, 6 de noviembre de 2010

EL P.E.R. (Price to Earnings Ratio)

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PER es el acrónimo de Price to Earnings Ratio. Es la relación entre la cotización de las acciones de una compañía con el beneficio por acción logrado durante un periodo de tiempo.

Se calcula según la siguiente fórmula:

PER = Precio de la acción en el mercado / beneficio por acción

donde:
.- precio de la acción en el mercado es la cotización de la acción

.- beneficio por acción es el cociente entre el beneficio neto del ejercicio y el número de acciones.


Se utiliza como un dato más a tener en cuenta para decidir si comprar, vender o mantener acciones de una compañía, según las expectativas de beneficio de los inversores.

De entrada, un ratio PER alto significa que la acción está muy solicitada por los inversores. Esto se debe a que las expectativas de rentabilidad del accionista (suma de dividendos más las plusvalías) en el futuro son muy favorables. Ahora bien, también significa que la acción está sobre valorada. Si la acción está sobre valorada, es muy probable que este precio no se mantenga en el futuro y con ello se podrían sufrir pérdidas en el momento de la venta de estas acciones.

Un ratio PER bajo significa que la acción no es un valor atractivo para los inversores. Ahora bien, también significa que la acción está infravalorada. La práctica nos muestra empresas con una trayectoria reciente positiva y unas expectativas muy favorables tienen un PER bajo. Esto suele darse porque

miércoles, 3 de noviembre de 2010

Préstamos ICO Directo para Inversión y Liquidez | Solicitud, tramitación y formalización

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ICOdirecto es un producto de Financiación desarrollado por el Instituto de Crédito Oficial (riesgo 100% asumido por el ICO) dirigido a financiar proyectos de inversión y necesidades de liquidez de las PYMES y autónomos.

Estos préstamos directos del ICO se solicitan a través de http://www.icodirecto.es/ (solicitud informática a traves del Web del FacilitadorFinanciero) y se formalizan a través de las sucursales de Banco Santander y BBVA.


Vigencia de la línea: Hasta el 31 de diciembre de 2011

BENEFICIARIOS: Autónomos y Pymes (requisitos de pyme según la definición de la UE) residentes en España y que lleven a cabo inversiones en territorio nacional o tengan necesidades de circulante.

La antigüedad mínima para poder solicitarlo debe ser de un año, a partir de la fecha de constitución, en el caso de una empresa o desde la fecha de alta en el Régimen General de Autónomos, en el caso de autónomos.

IMPORTE máximo por solicitud: Hasta 200.000 euros, en una o varias operaciones.

Financiación máxima: Hasta el 100 % del proyecto de inversión (incluido impuestos indirectos por la adquisición de bienes) o de las necesidades de liquidez.

Modalidades de Financiación:

martes, 2 de noviembre de 2010

OPA de ACS a Hochtief | El inicio de una OPA hostil

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Os ofrecemos aquí enlace al artículo publicado por MyFi en FinancialRed sobre como se esta fraguando la OPA del grupo constructor español ACS sobre la a su vez constructura alemana Hochtief. La alemana es la 3ª constructura por cifra de negocios a nivel mundial, sólo superada seguro por algún gigante constructor asiatico-chino.

Allí podrás encontrar info. sobre el objeto de la operación, implicaciones contables del incremento de la participación de ACS sobre Hochtief por encima del 50%, ventajas de este supuesto sobre hacer la OPA sobre el 100% de su capital, mix de negocio actual y futuro de ACS (cartera de obra), reticencias público-políticas alemanas a la operación (y lo que han hecho de momento para tratar de impedir la OPA), evolución en bolsa de Hochtief desde la aparición de esta noticia en septiembre, la oferta que hace ACS a los accionistas (incluidos minoritarios) de Hochtief... y alguna cosita más, en el siguiente
 enlace -texto azul (-:

jueves, 16 de septiembre de 2010

EL MAL LLAMADO MERCADO LABORAL ESPAÑOL

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Digo mal llamado "mercado laboral" porque para que haya mercado tiene que haber oferta y demanda de un bien o servicio.


En España faltan empresas y seguirán faltando porque no se fomenta el espíritu emprendedor como medio de vida y como contribución al crecimiento económico.


Al mismo tiempo, millones de personas demandan un empleo, porque éste será su principal fuente de ingresos (tanto en el presente como en el futuro). Para optar a este puesto de trabajo, han realizado un esfuerzo inversor en una determinada formación durante la primera cuarta parte de su vida. El empleo significa, además de un sueldo, un horario, unas vacaciones, el cobro de unos trienios, el seguro de paro y de formación...,lo cual les dará estabilidad económica.


Sin embargo, la oferta de empleo es prácticamente inexistente. En primer lugar porque, como ya hemos comentado, faltan empresas. En segundo lugar, porque las empresas que hay (tradicionalmente empleadores) han optado por recurrir a otro tipo de contratos. Durante los últimos quince años las empresas ofrecen un contrato por obra o servicio, un contrato mercantil, un contrato de autónomo o un contrato de autónomo económicamente dependiente, o simplemente nada.



Es decir, se demanda lo que no se ofrece y se ofrece lo que no se demanda. Así es imposible lograr una cantidad y un precio de equilibrio. En consecuencia, la tasa de paro en España es siempre superior a la de paises de nuestro entorno. Actualmente representa el 2% de la tasa de paro mundial.



Durante los últimos treinta años los sucesivos gobiernos españoles se han esforzado por solucionar este desequilibrio y en mitigar sus efectos más inmediatos, como es la reducción del consumo de bienes y servicios (que a su vez genera más desempleo), déficit público, etc.. Con este fín, han reformado la normativa laboral en varias ocasiones, siempre intentando fomentar la contratación de trabajadores por medio del abaratamiento de la futura rescisión del contrato laboral. Estas medidas deberían haberse complementado con otras, incluso educativas, a través de las cuales se potencie la creación de empresas, ya que la falta de empleadores es el verdadero problema.



Pero nuestros gobernantes, sus asesores y los miembros del parlamento, no tienen la necesidad de buscar un empleo ni de contratar los servicios de nadie para que su empresa funcione. Y en consecuencia, no conocen el problema. Si no conocen el problema, es muy difícil solucionarlo.

sábado, 28 de agosto de 2010

Curso de Community Manager - Organizados para nuevos profesionales de la comunicación social

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Simplemente acojonante, iba a empezar hablando del curso de Community Manager que organiza INESE en colaboración con SegurosRed, busco un poco y zas... 35 cursos a traves del emagister.com, eso de primeras: posgrados, masters, cursos online, etc.,etc. Interesante para periodístas, marketing, etc.

Aqui el enlace al organizado en Madrid (septiembre) y Barcelona (octubre) comentado arriba. Es un curso intensivo dirigido a empresas.
Imagen: Blog de Laura-Alejandro (un nuevo Community Manager profesional).

jueves, 19 de agosto de 2010

OINARRI SGR | Garantía Recíproca para las Pymes del País Vasco

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OINARRI es una entidad financiera constituida y gestionada por las propias empresas (que a la postre son sus socios), lo que le permite en todo momento dar la respuesta adecuada a sus distintas problemáticas financieras.
Su actividad se centra en dos áreas de actuación:

1.Facilitar una financiación adecuada a las empresas vascas

2.Mejorar su gestión financiera.

Otorga los avales que pueden precisar las empresas:
tanto los avales financieros (EURIBOR+1% hasta 15 años; PRESTAMO y LEASING)
como los avales técnicos en condiciones preferentes.

Con el aval de OINARRI las empresas, aún las de menor dimensión, financian sus inversiones en las mejores condiciones existentes en el mercado.

Además ahora cuenta también con líneas de financiación circulante de apoyo a,
- Empresarios Individuales y Autónomos, y
- Para Pymes.
Mediante préstamos a 1 - 3 años (EURIBOR 3M+1,50%).
Puedes ver su perfil en redes sociales profesionales como LinkedIn.

lunes, 2 de agosto de 2010

Despido de funcionarios y privatizaciones de empresas públicas

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Esta es la receta de la CEOE. Estoy de acuerdo (no soy funcionario, claro), pero si lo fuese y siendo jovén y trabajador (como hay buenos exptes. que entran a trabajar para la función pública) sería para cagarse en su p.m. ya que la cultura tradicional del funcionario se entiende que no quiere trabajar, y ese tampoco es el problema, porque el gran problema es la falta de procesos, procedimientos y politicas para que la gestión de los recursos públicos (materiales y humanos) sean EFICIENTES. Por mucho que dicen por empezar por los menos productivos, al final también van a aprovechar para tirar del despido barato, los que menos antigüedad tienen porque haciendo números sale más equilibrada la "limpieza".

Así pues, a los primeros que hay que despedir a los altos cargos públicos y a muchos mandos intermedios que no aportan valor y por su culpa mantenemos un sistema de gestión público arcaico y cada vez más improductivo, ya que es intensivo en mano de obra (tiene pelotas). Llevamos toda la crisis oyendo que cada vez crecen el número de funcionarios en activo. Las colas fuera del INEM a tope (desde la calle) y ahora (año 11 del s/XXI) quieren vender a los ciudadanos que tramiten su solicitud de paro online... que baje Bill Gates y lo vea. 


Os dejo la opinión de la patronal de empresarios y empresas, CEOE (dirigida aún por el mítico Gerardo Diaz Ferrán), VIA Expansión.

La receta anticrisis de CEOE: despedir funcionarios y privatizar empresas públicas

La CEOE le ha pedido al Gobierno medidas de "gran calado" para recortar más el gasto público como reducir el número de funcionarios empezando por los menos productivos, permitir la participación de empresas privadas en la prestación de servicios públicos o la privatización de empresas públicas deficitarias.


Estas propuestas, junto a otras como la reducción de impuestos, especialmente los que gravan el ahorro, son "imprescindibles" para que se restaure la credibilidad de la economía y de sus cuentas públicas, ya que consideran que las medidas del Gobierno son "aún insuficientes", señala la patronal.

Por eso, la junta directiva de CEOE dio el visto bueno ayer a un documento que aglutina las principales propuestas de los empresarios y que hoy la patronal hará llegar al presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero.

En ese texto, al que ha tenido acceso Efe, los empresarios explican también que es "preciso" reorientar el gasto público y dejar que la sociedad decida cuáles son las actuaciones fundamentales que deben realizar las administraciones para "reducir o abandonar" aquéllas que son secundarias. (no sería nada nuevo... esto me recuerda al modelo de obra social que van a empezar a implementar algunas Cajas de Ahorros...).

Para recobrar la confianza, la CEOE insta a combinar la puesta en marcha de reformas "profundas" del mercado de trabajo, de las pensiones y del sistema sanitario, con un "ajuste rápido" del déficit centrado en los recortes y la racionalización del gasto público corriente. Advierte además al Gobierno de que "cualquier concesión al populismo, cualquier gesto para compensar ajustes de gastos con subidas de impuestos al ahorro o a los que más ahorran, sería especialmente dañina".


Según los empresarios, un programa eficaz de contención del gasto a medio plazo debe incluir una reducción del gasto de personal público en el que se ponga énfasis en prescindir de los empleados menos productivos y discriminar el recorte de las remuneraciones igualmente según la productividad de los servicios públicos producidos.

Otra fórmula de recortar el gasto del personal público sin que merme la calidad de los servicios que prestan es dar un mayor protagonismo al sector privado en este tipo de actividades, ya que con ciertas concesiones no se "privatiza" y la experiencia demuestra que se gana en calidad con un coste menor.

Colaboración privada

La CEOE ve margen para que comunidades autónomas y ayuntamientos intensifiquen la colaboración público/privada en ámbitos como el tratamiento y suministro de aguas, desechos, transporte urbano e interurbano, por carretera y ferrocarril, así como en el de la gestión o la explotación de centros sanitarios. Los empresarios también proponen privatizar las pérdidas de empresas autonómicas y estatales deficitarias y reducir las subvenciones de ciertos servicios públicos.

Por un lado, la patronal pone el foco en algunas empresas como las televisiones autonómicas, "fuertemente endeudadas", que generan elevados déficit y que cree que podrían ser privatizadas ya que sus servicios "no parecen que sean muy necesarios socialmente ni tengan incidencia positiva (...) sobre la productividad". Igualmente, recuerda que existe un gran número de entidades públicas que duplican la actividad de otras administraciones, como las oficinas de promoción comercial o de turismo.

La subvenciones, en el punto de mira

En cuanto a las subvenciones que reciben determinados servicios, recuerda que en ellos el usuario paga un precio muy inferior al coste de producción y como caso más llamativo cita el transporte público urbano por carretera y el ferroviario, o el uso gratuito de ciertas carreteras con alta capacidad y, por tanto, alto coste de mantenimiento.

Ante esta situación, la CEOE cree que es "inevitable" que en un proceso de consolidación fiscal se encarezcan este tipo de servicios y pone como ejemplo los billetes de los trenes de alta velocidad, que se financian de subvenciones vía impuestos tanto por los usuarios que se benefician de ellos como los que no.

También pide que se reordenen las competencias porque critican que en España existe un exceso de administraciones: ayuntamientos, cabildos o consejos insulares, diputaciones provinciales, comunidades autónomas, administración general del Estado y Unión Europea. (todo esto sale bastante más caro que la familia real).

¿QUÉ OPINAS?

jueves, 27 de agosto de 2009

Ahorro energético

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Existen múltiples técnicas de ahorro de energía: sensores, temporizadores y bombillas eficientes energéticamente son sólo algunas formas de ayudar a mejorar su ahorro en electricidad en las actividades que requieren de iluminación. Con todo lo que se oye hablar de "tecnología verde" es fácil hacerse a idea de que su negocio no está haciendo lo suficiente para ahorrar en los costos de la energía.

La reducción de sus gastos de energía no significa la sustitución de cada aparato en la oficina, el uso de una flota de vehículos híbridos o trabajar en un edificio de oficinas con certificado LEED. Simplemente un poco de diligencia –añadida a la tradicional revisión de que “todas las luces están apagadas” al final de la jornada- te puede suponer un gran ahorro.

Dado que el alumbrado eficiente puede ahorrarle mucho dinero a su empresa, vamos a explorar algunos MÉTODOS QUE TODAS LAS PYMES Y PERSONAS PUEDEN IMPLEMENTAR.



Muchas empresas y particulares están reduciendo sus facturas de alumbrado mediante la instalación de equipos eficientes energéticamente, tales como fluorescentes y lámparas fluorescentes compactas y colocando controles de iluminación. El uso de equipos eficientes energéticamente también reduce la fatiga ocular y los dolores de cabeza de los empleados, lo que mejora la productividad.


A) Los fluorescentes eficientes energéticamente pueden ahorrar alrededor del 35% de la potencia utilizada por fluorescentes estándar y durar lo mismo. Aunque las lámparas de eficiencia energética son más caras que las fluorescentes estándar, el ahorro de energía compensa el coste adicional.

B) Otra medida simple de ahorro es la práctica de la iluminación de la “zona de trabajo / estancia”, iluminando de manera uniforme las áreas donde realmente lo necesitan, en lugar de toda la zona completa; use luces más pequeñas y más eficientes que acerquen la fuente de luz a la zona de trabajo que requiera iluminación.

C) También es recomendable el uso de controles automáticos de luz, tales como sensores y temporizadores, que apaguen las luces en las habitaciones cuando no se están usando. La instalación de sensores y otros controles en la sala de la fotocopiadora, los baños y otros espacios que no sean utilizados continuamente puede ahorrar a su negocio hasta un 40 por ciento en los costos de iluminación. Si usted tiene una sala de conferencias que se podría utilizar un par de horas al día, instale un sensor de movimiento o un temporizador que apague las luces después de un período de dos horas. La iluminación es una cosa fundamental, que consume un montón de energía.