viernes, 23 de noviembre de 2012

Atractivo empresarial del mini-job al job dumping (flash back 2005 - 2012)

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Los comparadores no sólo han llegado ya a mercados, sectores y productos como los seguros de coche, las hipotecas y depósitos bancarios, hoteles, vuelos, etc. También llega ahora aplicado para las personas, de forma visible y pública como pueda ser una subasta de un trabajo.

El dumping es vender por debajo del precio de mercado

Así en Alemania ya hubo un joven empresario alemán en la red que ha constituido una web de subastas de empleo, a la baja, jobdumping.de (esta noticia data del año 2005, muchos seguramente no se dieron cuenta de ello). 

Actualmente esta web ya cambio su dominio / denominación por online-jobs.de, politicamente y comercialmente más correcto después de todo.

Con esto se beneficiarían tanto empresas como particulares, ya que pueden ofrecer trabajo tanto unos como otros, así como ofertar su precio, pero para muchas empresas les puede servir para equilibrar sus problemas financieros, a través del uso de este sistema de contratación para captación de necesidades de personas para puestos que requieran de un perfil bajo. Muchos mini-jobs (empleos a tiempo parcial y con bajos sueldos), habituales en Alemania, también encontrarán cabida en este portal.

En mercados laborales maduros, como en Europa, tanto en 2005 como al día de hoy... y sine die, esta idea se suma a la iniciativa promovida por el poder político y empresarial de reducir los gastos laborales, actualmente de forma descarada. Por tanto, ¿por qué no sacar tajada de ello?

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